青岛达能环保装备股份有限公司 监事会合于公司2023年局部性股票慰im电竞勉打算 慰勉器材名单的公示景况解说及核查看法

　　原题目：青岛达能环保修设股份有限公司 监事会合于公司2023年限定性股票激劝部署 激劝对象名单的公示环境解说及核查看法

　　本公司监事会及全盘监事保障本告示实质不存正在职何失实记录、误导性陈述或者巨大脱漏，并对其实质的真正性、切实性和完备性依法经受功令负担。

　　青岛达能环保修设股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年10月31日召开了第四届董事会第二十次聚会和第四届监事会第十五次聚会，审议通过了《合于公司〈2023年限定性股票激劝部署（草案）〉及其摘要的议案》等联系议案。依照《上市公司股权激劝处理方法》（以下简称“《处理方法》”）等相合功令、规则及样板性文献的联系规则，公司对2023年限定性股票激劝部署（以下简称“本激劝部署”）拟激劝对象的姓名和职务正在公司内部实行了公示，公司监事会连合公示环境对拟激劝对象名单实行了核查，联系公示环境及核查看法如下：

　　公司于2023年11月1日正在上海证券贸易所网站（）披露了《青达环保2023年限定性股票激劝部署（草案）》（以下简称“《激劝部署（草案）》”）及其摘要、《青达环保2023年限定性股票激劝部署激劝对象名单》（以下简称“《激劝对象名单》”）等告示及上彀附件。

　　公司于2023年11月1日至2023年11月10日正在公司内部对拟激劝对象的姓名及职求实行了公示，公示期共计10天，公示岁月公司员工可向公司监事会反应看法。

　　截大公示期满，公司监事会未收到任何员工对本激劝部署拟激劝对象名单提出的反对。

　　公司监事会核查了本次拟激劝对象的名单、身份证件im电竞、拟激劝对象与公司（含分公司、全资及控股子公司，下同）签署的劳动合同、劳务合同、拟激劝对象正在公司掌管的职务等。

　　依照《处理方法》《激劝部署（草案）》等联系规则，公司监事会连合公示环境对《激劝对象名单》实行了核查，并公布核查看法如下：

　　1im电竞环保设备、列入《激劝对象名单》的职员具备《中民共和国公法令》(以下简称“《公法令》”)、《处理方法》等联系功令、规则和样板性文献及《青岛达能环保修设股份有限公司章程》规则的任职资历。

　　2、列入《激劝对象名单》的职员不存正在《处理方法》规则的不得成为激劝对象的情景：

　　（3）比来12个月内因巨大违法违规行动被中国证监会及其派出机构行政科罚或者采纳市集禁入门径；

　　3、列入《激劝对象名单》的职员合适《处理方法》《上海证券贸易所科创板股票上市法则》等联系功令、规则和样板性文献规则的激劝对象条款，合适《激劝部署（草案）》规则的激劝对象条款环保设备环保设备。本激劝部署拟激劝对象不征求独立董事、监事im电竞。

　　4、列入《激劝对象名单》的职员的根基环境属实，不存正在失实、用意蒙蔽或致人巨大误会之处。

　　综上，公司监事会以为，本次列入《激劝对象名单》的职员均合适联系功令、规则及样板性文献所规则的条款，合适《激劝部署（草案）》规则的激劝对象条款，其行动本激劝部署的激劝对象合法、有用。青岛达能环保装备股份有限公司 监事会合于公司2023年局部性股票慰im电竞勉打算 慰勉器材名单的公示景况解说及核查看法